CFA就業(yè)有哪些常見問題？一起來看看吧！

CFA證書全稱是特許金融分析師，這個被稱為金融高含金量證書的考試，也是全球投資業(yè)內(nèi)極為為嚴格與含金量高的資格認證，由于CFA的整個知識體系非常嚴謹和完整，這也是為什么它備受推崇的原因之一。那么CFA就業(yè)有哪些常見問題呢？如果你也對此感興趣的話，就和金程小編一起來了解一下吧！

CFA就業(yè)有哪些常見問題？

Q1：現(xiàn)在國內(nèi)CFA市場飽和了嗎？考CFA價值還大不大？

含金量究竟如何？大概就是稀缺、被認可、有價值。那么,CFA證書是否同樣可以用這3個詞來描述？客觀地說，競爭越激烈，每個人的能力差距不大，有證書當然比不證書強。

其實學CFA很多人會發(fā)現(xiàn)，幾年的付出除了拿到了證書，進入到一個社交圈，有一群能相互交流的同行還是很重要的。

無論是學習前還是學習后，金融工作多數(shù)情況下都會涉及信息的搜集與整理，許多業(yè)務上的機遇，工作上的機遇都會在溝通中無意挖掘出來，許多人也會內(nèi)推職位，或合作，這些歸根到底就是資源問題。

還是那句老話,CFA究竟值不值，含金量高不高得因人而異，對于有需求的人來說考CFA證書的價值是毋庸置疑的。大家可以根據(jù)自身需求做一個判斷，然后決定是否為此去努力。

Q2：CFA能否補學歷之缺？

證書不能代替學歷。用人單位招聘時首先甄別條件為學歷，證書類或者榮譽類等是加分項。

換言之，若您的競爭者為二本院校類選手，且招聘信息中出現(xiàn)“CFA優(yōu)先”字樣，那么你擁有CFA證書是一大亮點，這毋庸置疑。但是如果用人單位想招985或211畢業(yè)生的話，那么在第一輪簡歷篩選中，學歷不夠的簡歷可能就會被直接pass掉。

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Q3：特許金融分析師(CFA)持證人現(xiàn)在一般在做什么工作？職業(yè)分布是怎樣的？

在金融領(lǐng)域不同的方向中，資產(chǎn)管理公司員工受雇CFA成員所占比重最大，投資銀行次之，股票，私募基金，風險管理，公司金融，資本市場，私人財富管理公司，研究，衍生品，交易與量化等領(lǐng)域所占比重最小。就職的職業(yè)可以說遍布了金融行業(yè)的方方面面。

并且在很多金融公司的職位介紹中，都會強調(diào)CFA or MBA preferred,這也充分說明了這些公司對于CFA培訓體系的認可。盡管并非每個金融行業(yè)人士都要考CFA,但拿到CFA證書確實可以提高入行的可能性。

CFA證書申請條件：

1、通過CFA三個等級考試

考生必須要依次報考CFA三個等級的考試，且考生只有在通過一個級別的CFA考試之后，才能報考下一等級的CFA考試，且報考兩個級別的CFA考試之間必須要間隔6個月或者是以上的時間。

2、取得合格的工作經(jīng)驗

CFA協(xié)會要求考生必須要在36個月內(nèi)取得不少于4000個小時的工作經(jīng)驗，且考生從事的工作必須要與投資決策相關(guān)，或者是從事為投資決策的過程提供價值增值的工作崗位。

3、提交2-3封推薦信

CFA協(xié)會要求考生自行找到2-3位推薦人為自己書寫推薦信。在推薦信中，推薦人需要對考生的職業(yè)性格、工作經(jīng)驗進行評價，但是考生需要注意的是，如果只找到兩位推薦人的話，要求其中一位推薦人必須要為地方性CFA協(xié)會的會員。

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4、申請成為CFA所在地協(xié)會的會員(membership)。

5、承諾遵守CFA協(xié)會的道德與行為準則。

針對CFA就業(yè)的常見問題，金程小編在本文做了簡單的列舉，希望能夠幫助到有需要的朋友們，國內(nèi)的CFA市場還是沒有飽和的，考CFA的價值還是很大的！

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