一、蘇州人才新政公布!45歲以下本科直接落戶
今年1月6日至17日,《蘇州市人民政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知(草案)》便開(kāi)始公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn),后于2月8日通過(guò)審核。
公開(kāi)征求意見(jiàn)后,新政對(duì)人才落戶草案中的年齡限制做出部分調(diào)整。3月20日,蘇州市人民政府官網(wǎng)正式發(fā)布了《市政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知》,調(diào)整人才落戶政策。
此次政策力度之大,堪稱“王炸”級(jí)人才新政,重點(diǎn)新政內(nèi)容如下:
1、全日制本科可以直接落戶蘇州,無(wú)需社保!(年齡不超過(guò)45周歲)
2、大專繳納6個(gè)月社??梢月鋺?(年齡不超過(guò)35周歲)
3、該新政適用于蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)。
4、2020年5月1日起正式執(zhí)行!
二、蘇州對(duì)高端人才獎(jiǎng)勵(lì)加碼!
較高可獲40萬(wàn)元/年
真招實(shí)舉“加力”,真金白銀“加碼”,高端人才獎(jiǎng)勵(lì)再升級(jí)。
在人才新政正式對(duì)外公布的前一天,3月19日,蘇州市出臺(tái)了《蘇州市高端人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。
蘇州以對(duì)標(biāo)國(guó)際慣例、對(duì)標(biāo)先進(jìn)城市標(biāo)準(zhǔn)再“加一點(diǎn)”的力度,推出“N+1”特殊支持,招引高端項(xiàng)目,高端人才。
該計(jì)劃最大特點(diǎn)就是獎(jiǎng)勵(lì)力度大,體現(xiàn)了對(duì)高端人才“N+1”的特殊支持。符合條件的人才可按照個(gè)人薪酬的5%至20%獲得較高每年40萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。由于有5%的最低支持比例,橫向比較,該政策支持的力度更大,誠(chéng)意更足。
本次《細(xì)則》的發(fā)布,正是為了更好地吸引高端人才,而對(duì)此前政策舉措的進(jìn)一步細(xì)化?!都?xì)則》對(duì)標(biāo)國(guó)際慣例、國(guó)內(nèi)較優(yōu)政策,緊扣蘇州先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向,瞄準(zhǔn)高端人才和急需人才,直接參照個(gè)人薪酬按比例給予重獎(jiǎng)。
此前,蘇州發(fā)布《促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)集聚發(fā)展的若干政策的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),就明確點(diǎn)名CFA持證人為金融高層次人才。 并對(duì)在蘇州工作滿兩年的CFA持證人,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。 如果你在金融領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn),經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,你還有機(jī)會(huì)中100萬(wàn)元的“大獎(jiǎng)”。 當(dāng)然,最基本購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、入住“人才公寓”補(bǔ)貼是絕對(duì)不會(huì)少的。 看來(lái),蘇州市對(duì)金融人才,真是“寵愛(ài)有加”呀! 考證補(bǔ)貼: 對(duì)金融人才,蘇州不光是“引進(jìn)你”,還要“培養(yǎng)你”,你的成長(zhǎng),便是蘇州金融產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)。 鼓勵(lì)金融從業(yè)人員獲取各類金融認(rèn)證資格,并提供經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 說(shuō)白了,就是“你考證,我資助”。這對(duì)金融人而言,無(wú)疑是個(gè)福音。 令人驚喜的是,金融人的福音不只在蘇州。 蘇州釋放的信號(hào)十分明顯,2020年的“搶人大戰(zhàn)”又將重燃戰(zhàn)火......
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